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剧情简介
3、转型成为车老板无论是人工智能还是掌握先进技术的新员工，都是新生势力的代表。在这段冲突中展现的正是人工智能不具备的情感关怀能力，《青春之城》探讨“人与人工智能”的前沿问题，并将此类比到新人与老人之间的关系，将未来性议题具象化处理，借助夏末是否“断尾求生”以及解决新老员工矛盾的行为，给出人不会被人工智能取代的答案，肯定了老员工的贡献和价值，在深化议题的同时，表达出创作者温暖的人文关怀。
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