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剧情简介
如今，虚拟数字人已在文化传媒、影视动画、企业服务等领域“上岗”，人们对虚拟数字人的认知度如何？据了解，对不同类型的虚拟数字人，人们对其外形、人设、技术水平、服务能力有着明显的期待差异，比如虚拟偶像的外形和作品、虚拟主播的主持风格、虚拟员工的技术服务及跨界合作能力更受关注。皮克斯的企业文化，是属于人的文化，不是属于资本和商业运作的文化。它做的是“发展人才”的生意，在这里工作的员工，都会去皮克斯大学学习各种科学和艺术的课程。
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